Ogólne warunki handlowe
Firma Heldensucher specjalizuje siÄ™ w poÅ›rednictwie pracy dla pracowników zatrudnionych na czas okreÅ›lony w branży hotelarskiej, gastronomicznej i usÅ‚ugach pokrewnych.
​
Procesom doboru personelu towarzyszÄ… usÅ‚ugi doradcze. Niniejsze OWH okreÅ›lajÄ… zasady, na jakich zawierane sÄ… umowy pomiÄ™dzy firmÄ… Heldensucher a klientami. OdstÄ™pstwa od tych OWH wymagajÄ… pisemnego potwierdzenia firmy Heldensucher. Od zachowania wymogu formy pisemnej można odstÄ…pić jedynie w drodze pisemnego oÅ›wiadczenia (wystarczy e-mail). Odmienne warunki klienta w żadnym wypadku nie stajÄ… siÄ™ treÅ›ciÄ… umowy, nawet jeÅ›li nie zostaÅ‚y wyraźnie zaprzeczone. OWH uważa siÄ™ za zaakceptowane najpóźniej w momencie odbioru usÅ‚ugi.
1. Podstawy
1.1. Firma Heldensucher zobowiÄ…zuje siÄ™ do poszukiwania i proponowania klientowi kandydatów zgodnie z opisem stanowiska i profilem wymagaÅ„.
​
1.2. Klient zobowiÄ…zuje siÄ™ do udostÄ™pnienia wszelkich dokumentów, danych i informacji niezbÄ™dnych do poÅ›rednictwa. Firma Heldensucher zapewnia poufne traktowanie wszystkich danych i informacji. SÄ… one wykorzystywane i przechowywane wyÅ‚Ä…cznie w celu realizacji zamówienia i nie sÄ… przekazywane osobom trzecim.
​
1.3. Dane i informacje przekazane przez firmÄ™ Heldensucher mogÄ… być wykorzystane przez klienta wyÅ‚Ä…cznie w celu realizacji umowy o pracÄ™ na czas okreÅ›lony i nie mogÄ… być przekazywane osobom trzecim, w tym firmom powiÄ…zanym, bez wyraźnej zgody firmy Heldensucher. Dokumenty zaproponowanych kandydatów, z którymi nie nawiÄ…zano stosunku pracy, sÄ… niszczone lub nieodwoÅ‚alnie usuwane, Å‚Ä…cznie ze wszystkimi kopiami.
​
1.4. Zarówno klient, jak i firma Heldensucher mogÄ… w każdej chwili rozwiÄ…zać wspóÅ‚pracÄ™ w formie pisemnej bez zachowania okresu wypowiedzenia (wystarczy e-mail). W przypadku kandydatów, którzy zostali już przedstawieni klientowi, obowiÄ…zujÄ… postanowienia niniejszych OWH.
​
1.5. Niniejsze OWH uważa siÄ™ za zaakceptowane najpóźniej w momencie zawarcia umowy o pracÄ™ pomiÄ™dzy klientem a kandydatem.
2. Gwarancja/odpowiedzialność
2.1. Wszystkie informacje dotyczące kandydata są oparte na informacjach dostarczonych przez samego kandydata. Firma Heldensucher nie może zatem zagwarantować kompletności, dokładności i rzeczywistej przydatności kandydata.
​
2.2. Firma Heldensucher nie może zagwarantować, że zaproponowany kandydat zostanie zaproponowany w inny sposób, lub że podejmie innÄ… decyzjÄ™.
​
2.3. W przypadku poniesienia przez klienta szkody, niezależnie od podstawy prawnej, obowiÄ…zujÄ… nastÄ™pujÄ…ce zasady: Firma Heldensucher ponosi odpowiedzialność za naruszenie istotnych zobowiÄ…zaÅ„ umownych maksymalnie do wysokoÅ›ci honorarium uiszczonego przez klienta na rzecz firmy Heldensucher z tytuÅ‚u niniejszego zamówienia, chyba że naruszenie istotnych zobowiÄ…zaÅ„ umownych nastÄ…piÅ‚o umyÅ›lnie lub w wyniku rażącego niedbalstwa. Za naruszenie nieistotnych zobowiÄ…zaÅ„ umownych firma Heldensucher odpowiada tylko w przypadku dziaÅ‚ania umyÅ›lnego lub rażącego niedbalstwa. Za rażąco niedbaÅ‚e naruszenie obowiÄ…zków firma Heldensucher odpowiada tylko do wysokoÅ›ci szkody, która byÅ‚a możliwa do przewidzenia przez firmÄ™ Heldensucher w momencie zawarcia umowy i przy uwzglÄ™dnieniu wszystkich okolicznoÅ›ci znanych lub celowo nieznanych firmie Heldensucher.
​
2.4. Wszelkie roszczenia klienta wobec kandydata z tytułu odpowiedzialności są dochodzone wyłącznie wobec niego.
​
3. Honorarium
3.1. Wysokość honorarium od klienta na rzecz firmy Heldensucher zależy od czasu trwania umowy z kandydatem, którego dotyczy poÅ›rednictwo i jest pÅ‚atne w caÅ‚oÅ›ci po podpisaniu umowy o pracÄ™ pomiÄ™dzy klientem a kandydatem.
​
3.2. Konkretna wysokość honorarium zależy od liczby miesięcy okresu zatrudnienia ustalonego w umowie o pracę. W tym przypadku pierwszy i ostatni miesiąc są liczone jako pełny miesiąc, niezależnie od faktycznego pierwszego i ostatniego dnia umowy.
​
3.3. O zawarciu umowy z zaproponowanym kandydatem klient musi powiadomić firmÄ™ Heldensucher na piÅ›mie (wystarczy e-mail) w ciÄ…gu jednego tygodnia. Należy wskazać szczegóÅ‚y umowy, a w szczególnoÅ›ci czas trwania umowy (pkt 3.2.), datÄ™ rozpoczÄ™cia umowy oraz adres rozliczeniowy klienta. Na żądanie firmy Heldensucher klient zobowiÄ…zany jest przekazać kopiÄ™ zawartej umowy. Jeżeli umowa o pracÄ™ zostanie zawarta na innych warunkach niż uzgodnione lub jeżeli zaproponowany kandydat zostanie zatrudniony na innym stanowisku lub/i w firmie powiÄ…zanej, nie ma to wpÅ‚ywu na roszczenie firmy Heldensucher o honorarium.
​
3.4. JeÅ›li klient lub firma z nim powiÄ…zana zatrudni kandydata zaproponowanego mu przez firmÄ™ Heldensucher w późniejszym czasie (w ciÄ…gu 12 miesiÄ™cy) – również na inne stanowisko niż to, które byÅ‚o pierwotnie ogÅ‚oszone – roszczenie o honorarium zgodnie z pkt 3.1. istnieje również w tym przypadku.
​
4. Gwarancja
W przypadku zakoÅ„czenia stosunku pracy przez kandydata, którego dotyczy poÅ›rednictwo, w trakcie pierwszej poÅ‚owy okresu zatrudnienia lub zakoÅ„czenia stosunku pracy przez klienta w trakcie okresu próbnego, klientowi zostanie zwrócone 50% zapÅ‚aconego honorarium. Jeżeli upÅ‚ynęło co najmniej 50% uzgodnionego okresu umowy lub nie uzgodniono okresu próbnego, nie ma prawa do zwrotu honorarium.
5. Warunki płatności
Faktury od firmy Heldensucher będą wystawiane po podpisaniu umowy z zaproponowanym kandydatem i płatne bez potrąceń w ciągu 14 dni od daty wystawienia faktury.
6. Okres obowiÄ…zywania umowy
Umowa obowiązuje od daty rejestracji online przez klienta i jest zawierana na czas nieokreślony. Może być rozwiązana w formie pisemnej w dowolnym momencie bez zachowania okresu wypowiedzenia (wystarczy e-mail).
Kandydatów, którzy zostali już przedstawieni w momencie wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie poczÄ…tkowo nie dotyczy, tzn. jeÅ›li w ciÄ…gu 12 miesiÄ™cy od wypowiedzenia umowy zostanie zawarta umowa o pracÄ™ miÄ™dzy klientem a kandydatem, niniejsze OWH nadal obowiÄ…zujÄ….
​
7. Inne
7.1. Dla wszystkich stosunków prawnych pomiÄ™dzy firmÄ… Heldensucher a klientem obowiÄ…zuje wyÅ‚Ä…cznie prawo Republiki Federalnej Niemiec.
7.2. Miejscem wykonania i jurysdykcji dla wszelkich sporów prawnych jest siedziba firmy Heldensucher.
7.3. W przypadku, gdy poszczególne postanowienia niniejszych OWH sÄ… nieważne, pozostaÅ‚e postanowienia pozostajÄ… wiążące. W takim przypadku strony sÄ… zobowiÄ…zane do uzgodnienia postanowienia, które pod wzglÄ™dem ekonomicznym jest jak najbardziej zbliżone do postanowienia nieważnego.